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シーン別手続き一覧

家族を扶養に入れたいとき・家族の収入が増えた(就職した)とき

家族を被扶養者にするときに行う手続きです。

結婚や出産、同居などで家族が増えたとき、一定の条件を満たすと被扶養者としてオムロン健康保険組合に加入できます。
逆に、被扶養者が就職または収入が増える場合や別居したり死亡した場合は、扶養からはずす手続きが必要です。
なお、75歳を迎える方は後期高齢者医療制度に加入が義務付けられているため、オムロン健康保険組合の被扶養者にできません。

※提出期限や、提出する各種証明書、添付書類などに間違いがないかを確認して手続きしてください。

ステップ1
家族を扶養に入れる

※夫婦の両方に収入がある場合は、収入の多い方の扶養としてください。(夫婦間で子供の扶養を分散させるような申請は受け付けていません)

家族を扶養に入れる

提出書類

書類を確認させていただいた上で、認定へ判断をさせていただきます。

記入例をご覧いただくには、パスワードの入力が必要です。
パスワードについては、ページ右上の「よくあるご質問」をご確認ください。

  1. 健康保険被扶養者異動届
  2. 被扶養者現況届
  3. (離職した家族を扶養に入れるとき)
    失業等給付の受給および離職票等の提出に伴う承諾書
  4. その他の必要書類
  5. 保険証(遠隔地証が発行されている場合は、家族が暮らす方の証を提出)

扶養の条件

以下の条件すべてに該当することが必要です。

  • 主として被保険者(本人)の収入によって生活していること。
  • 75歳未満の3親等以内の親族(同居/別居の条件あり)であること。
  • 収入の条件1.〜3.をクリアしていること。

【収入の条件】

  1. 扶養される者が60歳未満の場合は、
     日額3,611円以下かつ年間収入が130万円未満である。
    60歳以上、または障害基礎・厚生年金受給者の場合は、
     日額4,999円以下かつ年間収入が180万円未満である。
    *年間収入には、すべての年金や恩給、注1)株の譲渡収入・配当、注2)自営業の
    営業収入 注3)社会保険からの手当金・給付金収入を含む
  2. 被保険者の収入は、扶養を希望している者の収入の2倍以上あること(扶養を希望している者が無職の場合は生活費相当の2倍以上あること)
  3. 別居の場合は、扶養したい家族の世帯年間収入か生活費のどちらか多い方と同額以上の定期的な送金が必要。
    (原則毎月1回、口座間送金で送金先と送金元が明確になっていること、手渡し、家族カードでの引出し等は不可)

注1 株の売買による譲渡収入も、収入と見なします。

注2 自営業者というのは社会保険料も自分で負担し、被扶養者とならずに自立している者としています。しかし、経費を差し引く前の年収が【収入条件】1項の基準を満たしていれば、扶養条件の年間収入を超えないため認定します。基準以上の場合は年間収入から直接的必要経費を差し引いて判断しています。直接的経費とは、所得税法上で認められている必要経費とは異なり、それなしに事業が成り立たない経費です。
製造業の原材料費や卸小売業の仕入れ代が該当し、それ以外の経費については給与所得の年間収入との公平性から、認めておりません。

注3 健康保険法による傷病手当金,出産手当金、労災保険法による休業(補償)給付等

年間収入とは、現時点からこの先の1年間の収入を意味します。勤務形態等の変更により今後の収入が条件金額を超えることがわかっている場合は、扶養家族となれません。
既に扶養認定されている場合は、速やかに【扶養から外す】手続きをしてください。

扶養の範囲

図:扶養者の範囲

同居でも別居でもよい者
  • 配偶者(籍は入れていなくてもよい)
  • 子、孫、兄姉、弟妹
  • 父、母、祖父、祖母などの直系尊属
同居が条件の者
  • おじ、おば、甥、姪と、その配偶者
  • 子、孫、弟妹の配偶者
  • 配偶者の父母、連れ子
  • その他の3親等内の親族

提出先

OC、OHQ、OAE、OSSの社員

ロケ:(K)
部門:OLI (人サ)PN

関係会社社員

総務部門の担当者あて

退職者の方

〒600-8530
京都市下京区塩小路通堀川東入
オムロン健康保険組合

提出期限
原則5日以内

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家族を扶養からはずす

提出書類

記入例をご覧いただくには、パスワードの入力が必要です。
パスワードについては、ページ右上の「よくあるご質問」をご確認ください。

  1. 健康保険被扶養者異動届
  2. 保険証(遠隔地証が発行されている場合は、家族が暮らす方の証を提出

提出先

OC、OHQ、OAE、OSSの社員

ロケ:(K)
部門:OLI (人サ)PN

関係会社社員

総務部門の担当者あて

退職者の方

〒600-8530
京都市下京区塩小路通堀川東入
オムロン健康保険組合

提出期限
原則5日以内
補足
健康保険組合では未来の事由に対して判断します。
したがって、年収が超えた時点では遅く、年収が「収入の条件」を超えることが判明した時点で扶養からはずしてください。