ページ内を移動するためのリンクです。
現在表示しているページの位置です。
  • Home
  • お知らせ一覧
  • <任意継続保険・特例退職保険> 令和8年度 保険料改定について

<任意継続保険・特例退職保険> 令和8年度 保険料改定について

2026年02月27日

令和8年2月27日に開催されました第156回組合会において、令和8年度保険料について承認されましたので、お知らせいたします。

・    介護保険料率の改定(*1)
・    子ども・子育て支援金保険料の追加および負担割合(*2)
・    特例退職保険の標準報酬月額の変更(*3)

 

<令和8年度保険料改定について>
令和8年度の健康保険料率につきましては、現行の料率を据え置きし、変更はございません。
介護保険料率につきましては、国の指示に基づき毎年度見直しを行っており、令和8年度は保険料率を17‰に設定いたします。
また令和8年4月分より、「子ども・子育て支援法」に基づく支援金の徴収を新たに開始いたします。

保険料は下記の通りとなります。

R8保険料率

 

<任意継続被保険者の標準報酬月額上限について>

令和8年4月からの任意継続保険の標準報酬月額上限は、現行通り変更ございません。 

R8任継上限

※介護保険料は40歳以上65歳未満の方からいただきます。
※退職時の標準報酬月額が710,000円未満の方は、退職時の標準報酬月額です。
※任意継続被保険者の標準報酬月額は、「退職時の標準報酬月額」と「当組合の規約に定める標準報酬月額の上限額」のうち、
 どちらか低い方の等級で決定いたします。

 

<特例退職被保険者の標準報酬月額の変更について>
令和8年4月からの特例退職保険の標準報酬月額は、以下の通り変更となります。

R8特退標準報酬月額

※介護保険料は40歳以上65歳未満の方からいただきます。
※特例退職被保険者の標準報酬月額は、前年の9月末日における特例退職被保険者以外の全被保険者の標準報酬月額を平均した額の
 範囲内において当組合の規約に定める等級で決定いたします。

 

以上

 

 

ページトップへ